凶位不宜作为书房、卧室、儿童房、客厅等重要场所，宜适用于厨房、卫生间、杂物间。西北位属于男主位。如果西北方位比较凶，主卧不宜位于西北。否则会影响主人的财运。西南属坤卦，代表女主人和老母亲，所以父母的房间和主卧不能设置在坤卦。东方是占卜位，代表长子。如果比较凶，儿童房就不要设置在西南方向。2.搬家选择吉日为宜。
4、搬运帮 搬家会收什么附加费吗?完全没有。常规搬家 公司以下情况需额外收费:a .楼层费:每层收取10元；电梯加40元B。多次装卸费:中间多次装卸每件加收40元；c .超公里费:迁出地与迁入地实际距离超过5公里后，每公里收取5元；d、超长途费:车辆无法停放到位，人工平面搬运距离需要超过10米时，每超过1米列车加收3元；e .晚间服务费:对于晚上20: 00和早上5: 00的运营，每趟列车加收30%的服务费；f .延误工作时间:因客户原因车辆到位后无法工作，每小时收取60元；g .空驶费:车辆到位后，客户取消使用车辆时，收取每车次80元的空驶费。
这个距离是指从原居住地到搬家目的地的距离。基准距离10公里，不超过不额外收费。超过10公里的，一般每公里加收4元。2、人工搬运的距离。这个距离是指建筑物入口处的停车位之间的距离。长途运输对搬运工来说很辛苦，所以要额外收费。参考距离一般是20米，20米以内不收费。超过20m的，每米收取2元手续费。
5、我要 搬家,有假吗,劳动法有规定吗?没有，没有这个规定，但是如果你向上级请假，就应该被邀请。不，你可以请事假。可以请事假，但是需要按照公司支付事假工资。不，你想太多了。劳动法没有明确规定搬家假期。是否准予休假完全取决于用人单位的规章制度和你们之间的协商。首先要根据你公司的具体规章制度来决定。一半的员工手册将对休假和休假期间的工资做出规定。
6、女主人是 孕妇、 搬家可以参与吗女主是孕妇 搬家你最好不要参加，否则会影响身体健康。如果女主是孕妇啊，搬家，尽量不要参加，因为孕妇如果是后期搬家，不要参加，因为-1。孕妇，尤其是早期的孕妇，建议不要参加搬家。毕竟就算搬轻物也要走上走下，累了对胎儿也不稳定。如果是更大的事情，那就更糟糕了。如果你使用武力，你会的。
7、产假期间,国家会给 公司发放 补贴吗?国家会给公司补贴。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，由生育保险基金按照上年度职工月平均工资的标准支付；未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前的工资标准缴纳。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，由生育保险基金支付。未参加生育保险的，由用人单位缴纳。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长工作时间或者安排夜班劳动，并应当在工作时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在工作时间进行产前检查，所需时间计入工作时间。第七条女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天。怀孕不满4个月流产的女雇员有权享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天的产假。
8、员工产假 公司有 补贴吗法律主体性:核心提示:产假期间能拿多少工资公司？根据相关法律规定，女员工产假期间必须支付工资，这种情况下通常指的是基本工资。产假期间能拿多少工资公司？发工资是肯定的，但是工资不包括提成，首先，提成要看工作签约，能不能拿到提成还不确定。其次，员工签单时不在岗位上，没有付出实质性的劳动，不劳而获是常识)，除非员工能证明签单与其之前的工作有必然的因果关系。
