3.搬新厂后:用公司结账前，一定要组织人员清点物品，检查有无漏损，坚持贵重或易碎物品是否损坏,如果有，你要用搬厂-1/进行索赔，最好在搬厂-1/前一起核对，避免不必要的纠纷,2.工厂搬迁过程中:最好成立搬迁小组负责工厂搬厂，可以向搬迁的人公司说明哪些箱子或物品需要保护，一些易碎物品要放在最上面，最后装，先卸,一定要和搬厂公司搬厂签订合同。
不予补偿，工厂搬迁单位可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退补偿金。1.在当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，需携带:仲裁申请书2份，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。2.提交材料后，仲裁委员会应在5个工作日内立案，然后给双方举证期和答辩期；然后开庭，然后在你们两个之间调解。调解不成的，仲裁委员会出具裁决书。劳动仲裁应当在60日内结案；如果员工不服裁决，可以向法院提起诉讼；3.劳动者在申请劳动仲裁期间，不得拖延到新单位工作。
公司搬厂工作地点发生变更，您签署了变更单，表明双方就原合同约定的工作地点变更达成一致。你想得到补偿，也就是常说的经济补偿。通常情况下，只有在用人单位有过错的情况下，才能获得经济补偿。现在双方就变更工作地点达成一致，用人单位没有过错，所以没有经济补偿。如果坚持赔偿，只能再和单位协商。
3、工厂搬迁注意事项有什么?1。工厂搬迁前，一些办公用品要打包，贵重易碎品要专门打包，所有箱子都要贴标签，特别是贵重物品和易碎物品要注意，贵重物品要自己保管。一定要和搬厂公司搬厂签订合同，2.工厂搬迁过程中:最好成立搬迁小组负责工厂搬厂，可以向搬迁的人公司说明哪些箱子或物品需要保护，一些易碎物品要放在最上面，最后装，先卸。在搬运过程中，随时检查物品清单，看是否有任何丢失的物品，3.搬新厂后:用公司结账前，一定要组织人员清点物品，检查有无漏损，坚持贵重或易碎物品是否损坏？如果有，你要用搬厂-1/进行索赔，最好在搬厂-1/前一起核对，避免不必要的纠纷。
