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如果发现公司一直拖欠工资，员工可以找以下部门解决:1。劳动监察大队不管公司拖欠工资是否构成犯罪，员工都可以先向劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒不支付工资的公司负责人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。2.如果劳动仲裁委员会无法解决投诉，员工可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，并需要提供相关证据材料。3.劳动仲裁后人民法院解决不了的，建议可以在仲裁裁决之日起15日内向法院提起诉讼。而且去法院起诉的，也需要提供相应的证据。根据《工资支付暂行规定》第十九条，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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