工作职责:1。促进咨询师的个人成长咨询行业有一句话，你能带领你的客户(帮助者和来访者)走多远就走多远。因此，辅导员的心理健康水平非常重要。第二，当心理咨询师本人出现心理问题时，帮助其恢复心理健康。心理咨询和心理治疗是一个高压职业，长期接触不良情绪(有人戏称心理咨询师像垃圾桶)，所以心理咨询师本身也需要心理保健甚至心理治疗。
第四，帮助咨询师，尤其是新咨询师，及时调整咨询策略。咨询师在咨询过程中往往会因为自身经历等原因遇到困难，导致咨询难以继续。这时候就需要督导来帮助客户找出原因，修正咨询策略，从而更好的帮助客户成长和改变。延伸信息:任职要求督导:一、来自法律权威心理治疗机构或权威部门认可的法律心理治疗机构。
4、 督导的职责是什么?角色:1。咨询行业有句话，你能走多远，你就能带领你的客户(帮助者和来访者)走多远。因此，辅导员的心理健康水平非常重要。2.当心理咨询师出现心理问题时，帮助他恢复心理健康是一个高压职业。心理咨询和心理治疗是长期接触不良情绪(有人戏称心理咨询师就像垃圾桶)，所以心理咨询师本身也需要心理保健甚至心理治疗。
含义:督导(督导)是对长期从事心理咨询工作的心理咨询师和心理治疗师职业化进程的专业指导。引申信息:督导:含义和心理治疗的过程一样，也要相应设置督导 process。这种设置使得督导过程有一个不变的行为模式或框架，从而保证督导在尽可能不受督导态度或其他因素影响的合适条件下进行。好的有效的设定有利于发现与督导 process相关的潜意识动机或冲突。
5、 督导在 公司里算什么位置?督导应该算是管理吧。在我之前的工厂，督导高于组长(拉长)，低于科长。反正是个小领导，负责带领普通员工做事。督导是普通员工，不是管理层。在有些公司，可以是管理员，也可以是(小)项目的负责人，甚至可以是团队领导。项目一旦完成，这个项目的人员就会分散，而督导会接手一个。在一些工厂建立督导，
6、运营 督导的具体是做什么的?职责:1。负责连锁管理公司整理分类各类单据。2.协助运营部起草连锁管理手册、管理工具和表格。3.协助组织和制定特许连锁手册。4.负责区域合作中感兴趣客户的信息收集和参与谈判。5.负责特许店的运营指导。职位要求:1。精通销售管理方法，熟悉产品相关知识，了解市场相关概念和行业信息，年度绩效考核优秀。2.3年以上企业培训组织管理经验，有金融行业培训管理经验者优先。
