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1、 公司异地搬迁补偿从即墨到胶南算异地吗异地的概念没有统一的标准。如果是指劳动合同的履行,只要符合“订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,就属于异地。所以从即墨市迁到胶南(现青岛市市辖区)显然是异地搬迁。公司异地安置属于《劳动合同法》第四十条第(三)项规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行。用人单位与劳动者协商后愿意在新地址工作的,订立变更劳动合同,并在新地址继续履行合同;不愿意在新地址通知的,用人单位应当提前30日书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,并按照《劳动合同法》第四十六条第(三)项、第四十七条的规定,每年支付一个月工资的经济补偿金。
2、即墨劳务 公司都有哪些即墨劳务公司青岛盛西劳务有限公司公司、青岛永安建工劳务有限公司公司即墨分公司公司、青岛顺意劳务有限公司。1.青岛圣熙劳务派遣有限公司公司位于山东省青岛市南泉村泉大路31号即墨市兰村镇,其经营项目包括国内劳务派遣(不含境外劳务及咨询)、建筑劳务分包(凭资质经营)、房地产代理。2.青岛永安建筑工程劳务有限公司公司吉莫芬公司位于青岛市磨石村即墨市环秀办事处,经营项目:为上级承揽业务公司。