公司不会发生，因为你杀了人和公司无关，也不是公司安排的，所以公司不会负责这样的费用。员工工作期间公司用车拉货造成重伤或死亡是否需要承担责任？公司而个人应该如何补偿？上班期间拉货受伤或死亡的员工公司还是有责任的，他们负主要责任，公司只承担一定责任。
1、在物流 公司上班,开车撞死人,对方要十几万才肯签谅解书, 公司会出吗?
公司不会出去，因为你杀了人和公司没有任何关系，也不是公司安排的，所以公司不会负责这样的费用。当然，如果对方不这么做，那么对方已经违反了劳动法，可以向劳动局举报，那么对方也会有一个赔偿结果。如果你去做物流公司开车撞死人，对方需要几十万签谅解书。在这种情况下公司，你应该承担一部分责任。
2、员工上班期间 公司车拉货把人撞重伤或死亡要承担责任吗?
上班期间拉货的员工为公司造成人员伤亡还是要承担责任的，而且是主要责任，公司只承担一定责任。不管上班下班，都要根据责任的大小，付出一定的责任。你故意打人要负刑事责任，赔偿受害人经济损失。正常的交通事故，即使没有主要责任，也要承担一笔经济赔偿。你是在公司安排这批货物的吗？如果是私活就算了。如果是工作原因，可以要求公司承担赔偿责任，但如果是主要责任，造成死亡，就要负刑事责任。
3、上班时间撞伤别人, 公司和个人应该如何赔偿?
工作时间伤害他人，公司个人赔偿如下:1。在工作时间伤害他人，如果是因为工作行为，对方的伤害属于工伤，可以按照《工伤保险条例》处理。公司承担赔偿责任，个人不需要赔偿；2.如果被伤害人不是公司的员工，其行为属于工作行为，根据相关法律规定，用人单位的员工因执行工作任务造成他人损害的，应当由用人单位承担侵权责任；3、在工作时间和工作场所，因工作发生事故的，应当认定为工伤。
在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等事故伤害的，应当认定为工伤。患职业病的，应当认定为工伤。外出工作期间，因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
4、 搬家当天把别人车撞了法律分析:1。两车刮蹭是双方的事故，需要警方处理，交警会在现场出具责任书，然后打保险公司根据责任认定书报案。(如果只有一方全责，只有全责方需要报保价保险公司)查勘员到现场查勘拍照定损，按实际损失赔偿所有维修费用，2.轻微划痕的维修费用不超过2000元的，可以用强制保险赔偿。3.如果保养费用超过2000元，可以用车损险或者三险赔偿。
