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1、单位搬迁注意事项?需要注意哪些范围?
单位搬迁主要涉及办公家具、办公设备、办公用品的搬迁。以下是这三个方面搬运的一些注意事项:办公家具搬运注意事项:办公家具主要包括办公桌、办公椅、文件柜等。按材质分，有板式办公家具、钢制办公家具、金属办公家具、软体办公家具等。因为这种家具又大又重，所以
办公设备分为广义和狭义。从狭义上讲，它指的是办公室中主要用于处理文档的设备。比如人们熟悉的传真机、打印机、复印机、投影仪、碎纸机、扫描仪等等，还有台式电脑、笔记本、考勤机、装订机等等。广义的概念是指所有可以在办公中使用的设备和电器，这些设备和电器也广泛应用于其他领域。包括电话、程控交换机、小型服务器、计算器等。办公设备不同于办公耗材。可以说，买办公设备就是买房子，买办公耗材就是装修。
2、办公室搬迁注意事项都有哪些呢?可以分享看看吗?
如果我们平时搬家，一般没有那么多事情，而且搬家涉及的事项并不复杂，但是对于公司或者大型企业搬家 Larry来说，就没那么简单了。让我们来看看。1.找写字楼:我需要和很多办公室文员公司和办公室销售人员打交道。
2.大型设计装修:投标装修，研究装修图纸，装修后去现场实际勘察，装修验收，维修服务，也许还需要去二手市场根据装修设计图纸提前确定所有新旧家具的具体摆放，办公家具的拆卸，搬运，安装。3.办公家具:根据装修图纸中的隔间、座椅的布局和公司的预算，决定新办公室用什么样的家具:买新家具，用旧家具替换一部分旧家具。
3、一年一签劳动合同 公司搬迁怎么赔偿
公司被搬迁员工需要支付员工N个月的工资作为补偿，类似于解除劳动关系。一般来说，员工被辞退时在公司工作满一年，可以得到一个月的工资作为补偿，这部分工资会计入个人收入，所以在收到公司给员工搬家的补偿后，可能会被征税。1.公司搬迁员工的补偿标准是什么？1.公司被拆迁员工需要支付员工n个月的工资作为补偿，劳动合同的签订基于签订时的各种条件。
