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1,cjol,中国是个不错的招聘网站,成立早,覆盖面广。很多小城市的招聘信息也可以在这里看到。一般在网上找工作需要填写简历。这个时候用电脑会比用手机编辑更快更容易。平时可以用手机提交简历,查看。2.约伯有一个无忧无虑的未来。以前是很棒的工作,上面有很多工作机会。近年来,竞争已经转移了很多。但是中高端就业机会还是很多的。而且有一个手机APP应用,对于经常在外的人来说,查看和投简历非常方便。
现在很多企业还是会选择Yingcai.com,所以上面有相当多的机会。其实很多企业都会同时开几个招聘网站发布信息。4.智联招聘也是老牌招聘网,信息容量大。对于求职者来说是一个很好的平台。只是成功率比往年有所下降。5.智通人才网在广东,尤其是珠三角的覆盖面很好。这是一个新的招聘网,各方面都还可以,招聘的真实性更好。
哪个网站找工作比较好?一、传统综合招聘网站:说白了,传统综合网站是一个比较早的招聘平台,行业内资历比较老,招聘行业比较多,在上面的活跃度也比较高。经过垂直和新兴招聘网站的冲击,传统综合性网站的招聘效果可能不会很好。如果不是及时开发出来满足现在人的需求,吃枣丸!1.前程无忧功能亮点:薪资查询面向人群:白领、中高层管理岗位为主优势:各方面相对均衡,传统招聘领域更注重三线城市。
3、找工作的渠道有哪些?1。网络招聘:这是目前应用最广泛、最常见、成本相对较低的招聘方式。企业通常可以通过两种方式进行网络招聘,一是在公司网站发布招聘信息,二是与专业招聘网站合作,如老板、前程无忧、智联招聘、58、拉勾等。这种招聘方式的好处是不会受到地域的限制,对简历的响应速度比较快,有效提高了招聘的效率。2.校园招聘:每到毕业季,一些企业,如中铁二局、中国农业银行、中国邮政、电信科技股份有限公司第五研究所等,都会组织本企业的人员到学校开展相应的校园招聘活动,可以有效引进一些刚出校门的人才。