如果你搬到另一个城市,那肯定属于用人单位违约,也就是需要向员工支付赔偿金,如果搬到同一个城市但是不同的区,就不好说了,还没有定论,搬厂如果员工不愿意跟随,员工可以将搬厂行为视为订立劳动合同时客观情况发生重大变化,导致劳动合同无法履行,用人单位无法与员工达成协议的情形。1、搬厂怎么赔偿法律没有明文规定,离原所在地有多远是一个关键的判断因素。一般如果你搬到另一个城市,那肯定属于用人单位违约,也就是需要向员工支付赔偿金。如果搬到同市同区的地方,一般不认为用人单位违约,也不需要向职工支付赔偿金。如果搬到同一个...
更新时间:2023-03-15标签: 搬厂搬厂搬到发生情况 全文阅读