应该是像搬运工,发传单,广告公司等,工资每月至少发放一次,实行周、日、小时工资制的,可以按周、日、小时发放工资,你的问题是搬运工事故如何赔付,首先,不管是临时工还是正式工,在工作时间发生的事故都属于工伤事故,另外,还可以在Xi安火车站附近的工厂和工业园区寻找临时工的机会,那里经常招临时工。1、关于临时搬运工人工伤赔偿责任首先要明确这个搬运工是否有单位,是否受单位指派卸货。如果有,让他去单位鉴定工伤。如果不是,他和你哥单位的关系是临时劳动关系,不是劳动关系。是劳动关系,受劳动法、工伤保险条例等法律法规调整,...
更新时间:2023-03-14标签: 柯桥临时工搬运工搬运工柯桥临时工赔付事故 全文阅读